Sommelier Abteilungsleitung Wein / Spirituosen in Mölln (m/w/d)

Tun Sie, was Sie begeistert. Bei uns. EDEKA Süllau - Ihr Frischespezialist.
Aktuell suchen wir in Mölln, Grambeker Weg, eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Wein / Spirituosen. 

Ihre Aufgaben

• Sie organisieren eigenverantwortlich die Abläufe in der Abteilung.
• Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots, platzieren Sonderaufbauten und Aktionswaren.
• Sie kommunizieren mit unseren Weinlieferantinnen und entwickeln das Sortiment hinsichtlich Trends stetig weiter.
• Sie beraten die Kundschaft und bieten Verkostungen an.
• Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung
• Sie sind zuständig für Warenbestellungen, Warenannahmen, Warenpräsentation, Warenpflege sowie Preisauszeichnung
• Sie führen und motivieren die Mitarbeiter in Ihrer Abteilung

Ihr Profil

• Sie verfügen über Fachwissen im Bereich Wein und haben Lust, Ihre Kenntnisse weiter zu vertiefen.
• Sie haben Berufserfahrungen im Handel oder der Gastronomie machen können.
• Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
• Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist.
• Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.

Lassen Sie sich begeistern von

• Wir bieten Ihnen eine vertrauensvolle Führungskultur, die Ihnen die Möglichkeit gibt, unternehmerisch zu handeln und Ihr Arbeitsumfeld entsprechend zu gestalten.
• Sie werden Teil unserer Süllau Unternehmensfamilie und können so auf ein umfangreiches Wissen innerhalb Ihres Kollegenkreises zurückgreifen.Ihr Arbeitsplatz ist modern.
• Wir arbeiten mit neuesten technischen Möglichkeiten (SCO, Smartshopper, Digitaler Check Out etc.) und innovativen Konzepten, mit großen Bedienungsabteilungen, Handelsgastronomie und Convenience Aspekten.
• Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Auf das Zusammenspiel eines zufriedenen Teams mit einer angemessenen Arbeitsauslastung legen wir besonders großen Wert. 
• Wir bieten Ihnen auch eine individuelle Weiterbildung.
• Natürlich bieten wir Ihnen auch ein leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein Fahrrad über Jobrad zu leasen.