Sachbearbeiter/in Familienzulagen (FR/DE) 60-80%

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Motiviert es dich, Anträge für Familienzulagen ganzheitlich zu prüfen und gesetzlichen Leistungsansprüchen auf den Grund zu gehen? Blühst du bei vielfältigen sowie komplexeren Fällen auf, in denen deine vernetzte Denkweise gefragt ist?

Dann bewirb dich jetzt als neue Ansprechperson für unsere französisch- und deutschsprachigen Kundinnen und Kunden in unserem Team Familienzulagen!

• Du prüfst die Anmeldungen und klärst den Anspruch auf Familienzulagen (Geburts-, Kinder-, Ausbildungszulagen).
• Als wichtige Anlaufstelle betreust du unsere Kunden, Behörden, Sozialversicherungen und Versicherten täglich sowohl telefonisch wie auch schriftlich in beiden Sprachen (FR/DE).
• Du prüfst und genehmigst interkantonale und EU/EFTA Differenzzulagen.
• Du erstellst Abweisungen und Rückforderungen in Form einsprachefähiger Verfügungen.
• Du unterstützt das Team aktiv, indem du bei Systemtests und kleineren Projekten mitwirkst.

• Dein KV-Abschluss (EFZ) bildet das Fundament und die zusätzliche Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in - idealerweise im Bereich Sozialversicherungen - rundet dein Profil ab. 
• Deine Muttersprache ist Französisch und du meisterst deine Aufgaben auch in Deutsch sicher und gekonnt. (mind. B2, praxiserprobt).
• Gesetzestexte gehören für dich einfach dazu - du liest sie aufmerksam und leitest daraus zuverlässig Leistungsansprüche ab.
• Du denkst vernetzt und arbeitest auch bei erhöhtem Arbeitsvolumen sorgfältig, exakt und effizient.
• Mit deiner offenen und teamorientierten Persönlichkeit sowie deinen sehr guten Umgangsformen überzeugst du im Alltag genauso wie im Kundenkontakt. 

Freue dich auf moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteil, freie Nachmittage vor gesetzlichen Feiertagen sowie attraktive Sozialversicherungsleistungen - und das sind nur einige der Vorteile, von denen du profitierst. 

Neugierig? Zu allen Pluspunkten

Möchtest du mehr über die Stelle erfahren? Tanya Liechti freut sich auf deine Kontaktaufnahme. 

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung inklusive Angabe zu deinem Pensumswunsch und deinen Lohnvorstellungen (brutto bei 100%). 

Der direkte Kontakt ist uns wichtig! Deshalb berücksichtigen wir derzeit keine unaufgeforderten Bewerbungen über Personalvermittlungen.