Directeur·rice Associé·e – Chef·fe de Projet Retail & Occupiers

Company Description

Turner & Townsend est une entreprise mondiale de conseil, forte de plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays. Nous travaillons aux côtés de nos clients dans les secteurs immobilier, infrastructures, énergie et ressources naturelles, en transformant les projets pour offrir des résultats qui améliorent la vie des personnes.

Notre approche collaborative nous permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.

Nos domaines d’expertise couvrent :

• Gestion de programmes et de projets
• Contrôle des coûts et des prix
• Supervision et performance
• Achats et chaîne d’approvisionnement
• Transition vers le zéro net
• Solutions digitales

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., le plus grand fournisseur mondial de services immobiliers commerciaux et de gestion d’investissements, tandis que nos associés conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir à nos clients la meilleure expérience en gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés mondiaux.

Pour en savoir plus : www.turnerandtownsend.com

Job Description

ous recherchons un·e Directeur·rice Associé·e pour rejoindre notre équipe basée à Paris. Vous serez responsable de piloter et livrer des projets de haute qualité pour nos clients, de la conception à la réalisation. Vous contribuerez également au développement de notre activité en établissant des relations solides avec nos clients et partenaires.

Vos responsabilités

En tant que Directeur·rice Associé·e, vous aurez pour mission de :

• Définir le périmètre, les objectifs, les critères de succès et les livrables du projet, en collaboration avec le client et les parties prenantes.
• Mettre en place et maintenir une gouvernance efficace, des processus et des systèmes conformes aux standards qualité, sécurité, santé et environnement.
• Élaborer et suivre un plan projet détaillé, en contrôlant l’avancement, la performance et les risques.
• Gérer le budget et les ressources, en veillant à la facturation et au reporting précis et ponctuel.
• Assurer la communication et la coordination avec l’équipe projet, le client et les consultants tout au long du cycle de vie.
• Préparer et présenter des rapports réguliers, mettant en avant les réussites, les points d’attention et les recommandations.
• Anticiper et résoudre les problèmes ou conflits pouvant survenir durant le projet.
• Garantir la livraison des résultats, en dépassant les attentes et en assurant la satisfaction du client.
• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, en participant à la préparation des offres.
• Partager les meilleures pratiques et les enseignements pour améliorer nos services et nos méthodes.

Qualifications

• Au moins 8 ans d'expérience en gestion de projets complexes dans le secteur Retail & Occupiers.
• Solides compétences en leadership, communication et négociation.
• Maîtrise des standards qualité, sécurité et environnement.
• Capacité à développer des relations clients stratégiques et à générer de nouvelles opportunités.
• Diplôme universitaire ou HND dans une discipline liée à l'ingénierie, la construction ou les infrastructures.
• Bilingue Anglais et Français.
• Certification en gestion de projet (APM / PRINCE2 / MSP) et qualification professionnelle (APM, ICE, CIWEM ou équivalent) souhaitées.

Additional Information

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. 

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

SOX control responsibilities may be part of this role, which are to be adhered to where applicable.

Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/

#LI-SM2

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.